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节后企业支付薪资大数据:IT行业薪资涨幅最快达22.44%

2020-02-19 12:12:43来源:联商网

日前,58同城发布了《节后企业支付薪资监测分析》(以下简称《节后薪资分析》),对2020年春节后10天(2月3日-2月12日)各行业企业支付薪资均值进行了调查研究。据58同城招聘研究院数据显示,整体来看,全国企业支付月薪2020年节后同比上涨5.79%,分行业来看,IT行业薪资涨幅最快达22.44%,交通运输行业薪资上涨14.67%;技术类相关岗位涨幅明显,配送类相关岗位涨幅高于整体增长,生活娱乐类岗位企业支付薪资有增有降,其中保洁岗位薪资上涨明显,达到18.18%。

IT行业、交通行业企业平均支付月薪相对较高

《节后薪资分析》显示,2020年春节后,企业支付平均薪资为6420元,比2019年增加5.79%。在各大行业中,信息传输、软件和信息技术服务业,以及交通运输、仓储和邮政业平均支付月薪相对较高,普遍高于全国平均水平,而文化、体育和娱乐,居民服务、修理和其他服务,批发和零售业,教育业,住宿和餐饮业等平均支付月薪相对较低。由于IT行业在线化程度较高,受新型肺炎疫情影响相对较小,因此企业支付薪资继续保持排名靠前。疫情防控期间,大量援助物资运往受灾地区,对交通运输业需求保持高位,该行业企业支付薪资因此也较高。

与上述行业相比,制造业、教育、住宿和餐饮业平均支付月薪相对较低。一方面,制造业、教育、住宿和餐饮业历年来的收入水平都排名靠后,另一方面,受年初疫情影响,制造业、住宿和餐饮等依托线下生产经营的行业受到较大影响,新增需求尚在恢复阶段,企业支付月薪竞争力难以完全展现。

从薪资增幅上看,58同城招聘研究院数据表明,信息传输、软件和信息技术服务业同比增幅最高,达到22.44%;其次是交通运输、仓储和邮政业,达到14.67%。交通运输、仓储和邮政业的高薪资,源于电子商务的普及程度提高,以及疫情防控期间,消费者减少出行,增加网络购物使物流需求增长而引发。与去年同期相比,教育业、金融业,以及文化、体育和娱乐业企业支付薪资涨幅较低,分别为1.20%、3.35%、4.24%。

技术类岗位薪资涨幅明显,保洁薪资上涨18.18%

《节后薪资分析》还对不同类型的岗位薪资进行了分析,其中,技术类相关岗位涨幅明显。算法工程师、研发工程师的企业支付薪资同比增长高达30%-40%;由于IT岗位的线上化程度较高,疫情对岗位影响较低,IT岗位员工能够顺利在线复工,收入能获得逐年提升。

同时,疫情对智慧城市建设、企业在线化发展也提出了新挑战,5G、AI、区块链等技术落地也在加速进行,市场对技术类人才需求较大,因此岗位薪资提升潜力较高。此外,招聘需求较大的网络/在线客服,以及网络销售岗位,企业支付薪资也有小幅增长,这表明,线上化服务将成为信息社会企业发展趋势。

2020年春节后,配送类相关岗位的薪资涨幅也高于全行业。数据显示,2020年节后供应链管理、货运司机、分拣员的企业支付薪资同比分别增长29.57%、23.40%和9.06%。消费者在抗击疫情期间,纷纷选择网络购物、线下配送,物流行业的业务量加大,相关岗位的工作量增强,因此收入水平有所提高。

在餐饮领域,送餐员企业支付月薪由5806元增加到7056元,同比增长21.52%;而服务员职位企业支付薪资同比下降9.20%。这意味着,消费者减少线下就餐,选择网上订餐,餐饮线上化让外卖小哥有了更高收入,而餐厅服务员的市场需求降低,收入也随之下降。

在生活领域,保洁岗位的收入大幅度增长,2020年节后保洁岗位企业支付薪资同比增长18.18%。随着家庭对保洁员的需求增加,优秀的保洁员更需要高薪“撬动”。此外,在疫情防控期间,不少社区也组织保洁人员集中开展环境清扫、垃圾处理、小区消杀,因此,保洁员的收入因市场需求增加而有所较快提高。

不过,疫情也对旅游等依托线下服务的行业造成影响,导游/计调岗位企业支付薪资同比下降7.30%。

数据还反映出,2020年节后制造业中的普工岗位企业支付薪资为5197元,比去年同期增长9.78%,略高于2019年节后7.28%的涨幅。疫情防控的深入,使不少防疫物资生产企业提前复工,开足马力生产医疗救助物资,这也使相关行业的制作业岗位收入增加,带动普工薪资整体提升。

(来源:联商网)

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