今日热点 > 正文

有年假不敢休?超四成青岛白领没有休年假!

2020-01-06 20:49:37来源:青岛财经日报

(记者 封满楼)在充满挑战的一年收尾之际,白领们在年终对2019年的总结又是什么呢?智联招聘发布了《2019年青岛白领满意度指数调研报告》,2019年青岛白领工作满意度指数为2.48,高于全国平均水平,但是生活满意度指数在全国排名第23,略微靠后。

青岛白领对职场晋升满意度最低

智联招聘在年终发起了2019年中国白领满意度指数调查。分别从白领的工作和生活两方面进行盘点。工作满意度包含薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面;生活满意度包含身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人等六个方面。除此之外,还调研了热点事件对白领工作规划和生活心态的影响。

2019年青岛白领工作满意度指数为2.48,高于全国平均水平(2.38),白领工作满意度指数的全国排名中排第10名,领先于大多数一、二线城市。具体来看,在工作满意度构成的细化指标中,2019年青岛白领在晋升满意度排名最低,满意度指数仅为2.27,对职场人际关系满意度最高,满意度指数为3.07。在薪酬福利方面,2019年青岛白领的薪酬涨幅“0-5%“的比例最多,达29.6%,其次为薪酬原地踏步的白领,为28.4%,面对整体经济大环境的不确定性,企业给员工涨薪也较为谨慎。虽然2019年超6成青岛白领实现不同程度的涨薪,但是涨幅较去年同期明显缩紧。

“有年假,不敢休”成职场常态

调查显示,2019年青岛白领生活满意度指数为2.60,相较于2018年的2.67有小幅下降。2019年青岛白领生活满意度指数在全国排名第23,在一、二城市中排在中上游。

年假休息情况中,43.2%的青岛白领表示工作太忙无暇休年假;有休年假的白领中,表示休息1-5天年假的白领占据多数,达26.0%。似乎“有年假,不敢休”成为青岛职场常态,同时也要呼吁企业注重员工的身心健康,合理安排员工调整休息。

从青岛白领2019年存款余额来看,36.1%的青岛白领没有存款,处于负债状态,这一比例较2018年基本持平;存款余额在“5万以上”的白领为16.0%,较去年相比有所下降。随着年轻人提前消费理念更深入到生活,“月光族”的比例也随之增加,这也是导致负债的白领居高不下的原因。

近7成青岛白领学习充电构建信心

谈到对于2020年的规划,大多数青岛白领希望通过学习、寻找新机遇和升职加薪来缓解职场焦虑。其中,66.9%的白领选择通过“学习和充电”的方式来充实自己,50.9%的白领希望“寻找新的风口和机遇”完成逆袭,还有47.9%的白领选择追求“升职加薪”的职业规划。

整体来看,白领们对下一年度的心态更加积极,也许是2019年里的“穷”和“焦虑”的环绕,加上思维模式的升级,白领们对下一年的目标更加明确,势必在新年度内重拾信心,收获更多。

  • 电影花絮
  • 电影情报
  • 圈子新闻
  • 电影新闻
  • 电影搜罗
  • 电视剧
  • 影视演员
推荐阅读