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解散还是跑路?两年融资近4亿背后:成长保消失谜云

2019-02-23 14:00:44来源:未来网

(记者 谢深森)两年内,拿到近4个亿融资的在线少儿思维训练机构成长保,在今年年初,却被曝出“跑路”消息。

一家曾被业内预估可成为下一个“独角兽”的机构就这样倒下了吗?从完成融资到悄然倒下发生了什么?

未来网记者注意到,截止到2月18日下午5时24分,成长保的官网已经打不开了,点击显示“ 该网站暂时无法访问”。

成长保APP注册要求输入手机号码,发送验证码,但点击“获取验证码”后,一直是“Http Request Error undefined”,译为“未定义HTTP请求错误”。

成长保官网与成长保APP。

2018年5月,在线少儿思维训练品牌成长保宣布完成B+轮融资,加上此前3月份拿到的B轮1.5亿元融资,B轮累计融资金额达3亿元。成长保创始人兼CEO路小得表示,2018年公司收入有望突破10亿元。

但据成长保一位员工透露,在2018年12月下旬,成长保与部分员工签了遣散协议,第三方人事机构介入。

解散还是跑路?背后牵扯第三方

2019年1月20日,网友“没拿不出”在贴吧爆料,“我钱还没退……

下图是成长保位于上海市徐汇区宜州路180号B401楼3层的总部,人去楼空……”

并晒出疑似“成长保”总部的图片,画面上,疑似“人去楼空”且留有一个红色横幅,上写:“巅峰对决”成长保2018年终会战。

截图自贴吧。

据天眼查资料显示,成长保所属公司为“育宁教育科技(上海)有限公司”,而此公司登记的地址所在地为“上海市浦东新区杨新东路26号276A室”。

未来网记者联系到成长保员工,员工肯定了这位网友的说法,表示宜州路应该是总部,“大老板们都是在那里上班。”

若地址属实,那么成长保是真的跑路了吗?

这位员工表示,成长保解散了。员工在去年12月份下旬和公司签了遣散协议,对于员工遣散费用,这位员工表示还可以,是“n+1”模式,通过正常法律途径得到了相应的赔偿。

那么家长方面呢?这位员工表示,由相应的课程顾问及班主任在沟通,同意转入另一家培训机构就接着上课,不同意就退还相应费用,“但是有没有具体实施不太清楚。”

两年融资近4亿,却被爆营收数据造假

天眼查资料显示,成长保创始人兼CEO为国家二级心理咨询师路小得,在她的高管团队中,有前VIPABC的高级运营经理,有前沪江网高级市场经理,还有在《爱情公寓》中扮演Lisa榕的演员。

成长保所属公司育宁教育科技(上海)有限公司成立于2012年10月15日,融资历程显示,2014年12月1日,获得了来自上海新蓝资产的700万人民币天使轮融资。

2017年,成长保经历了两轮融资,A轮由达晨创投投资数千万人民币,Pre-A轮由黑马基金、昆仲资本、达晨创投、香港富盈控股和维迈控股联合融资5000万人民币。

2018年应该是成长保最为辉煌的时刻,正是在这一年,成长保完成了整个B轮融资。先是真格教育基金领投、歌斐资产、基因资本、昆仲资本、达晨创投跟投了共计1.5亿人民币,然后又拿到了昆仑万维的1.5亿B+轮融资。

成长保融资历程。截图自天眼查

但辉煌之后,成长保境遇急转直下,北京商报2018年7月的一篇报道指出,成长保因为在新一轮融资中,投资机构在尽调时发现,其营收数据中有“刷单”现象,而导致投资终止。就在这一丑闻被曝出的同一时间,在职场App脉脉的匿名发布区里,有匿名者“黑白子”称,成长保正在经历大幅裁员,6月21日开始无故让公司多名员工签署了离职协议。

5月份刚拿到融资,12月份就遣散员工,7个月的时间,成长保发生了什么?

从已经曝出的消息中,或可窥得一二。

成长保创业初期的业务模式是给幼师群体、家长提供一个问答平台,盈利模式就是通过解答家长问题进行收费。运营一年后,转型线上教育模式,推出全视频直播课程。

据报道,公开资料显示,成长保截止2018年3月初,总体课程已达1万多节;专职和兼职老师的比例为4:6;在系统开发上,在2017年整年,产品完成迭代高达107次。

根据成长保发布的公开信息,截止2017年底,成长保的付费用户为1万多,如以平均1万年费计算,意味着成长保的销售收入在2017年达到了亿元级。而且成长保的用户续费率在2017年达到了83%。

当然,这些数据的可信度仍需得到进一步证实。

成长保曾称,不购买流量,也不用烧钱的方式打广告,而是通过电视益智节目吸引用户。2017年12月成长保与上海广电联合举办了一档叫做《思维妙妙妙》的7分钟儿童思维力全媒体互动节目,并同步启动“妙妙杯”全国少儿思维大赛,尝试通过电视节目引流。

在成长保的B轮融资消息后,有关投资方发现营收数据造假的消息也很快传播。一并传来的还有公司裁员的消息。

成长保的创始人或许也尝试过转型。在B轮融资后,成长保创始人路小得提出战略:在学习场景中,通过学习内容多元化、品类多元化上的场景赋能;在AI和体感的交互体验中给予体验赋能;做一个穿透力强有,且有温度的品牌赋能。战略目标则是在2018年获得最低5万的付费用户。

彼时,业内预估,假以时日,成长保或会成为下一个“独角兽”。

但很遗憾,还没有享受到“独角兽”的风光,成长保,就已经倒下了。

成长保创始人兼CEO路小得的微博在2018年3月19日还转发了成长保获得1.5亿B轮融资的消息,但从2018年9月27日,就宣布开始了“川藏青之旅”,一直到2018年10月13日,仍在微博打卡“川藏青之旅”。

两个月后,2018年12月下旬,成长保的员工陆续签署了遣散协议,成长保总部也“人走楼空”。

来源链接:http://m.edu.k618.cn/ycbd/201902/t20190223_17214371.html

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